【東京都渋谷区】エンジニアリングマネージャーshiga nozo 148
| 職種 |
エンジニアリングマネージャー/是非ご応募下さい！ |
| 仕事内容 |
| 求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。
「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創ることがエンジニアリングマネージャ(EM)のミッションです。
＜具体的な業務＞
以下の中から2つ以上の専門性を発揮していただきます。
・組織戦略、技術戦略の立案、推進
・組織運営に必要な仕組み（プロセスやガイドライン）の企画、整備
・技術管理に必要な仕組み（プロセスやガイドライン）の企画、整備
・人事戦略（人事評価や採用など）の企画、整備
・エンジニアメンバーの成長支援
・上記業務に伴うステークホルダー（経営層や他部門）との連携、調整
など |
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| 給与 |
【月給の場合】
月給47万円(基本給358,095円＋固定残業手当111,905円)
～月給90万円(基本給685,714円＋固定残業手当214,286円
＊固定残業手当：40時間分
賞与：年2回【年収の場合】
658万～1440万
※ご経験により異なります。 |
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| 勤務地・最寄駅 |
東京都渋谷区(最寄り駅：JR渋谷駅) |
| 雇用形態 |
正社員 |
勤務時間
残業 |
9：00-18：00(実働8ｈ)/フレックスタイム制(コアタイム12：00-15：00)
＊標準勤務時間帯10：00-19：00
残業：あり(月20～40時間程度)
※2021年8月現在：感染予防の為コアタイム解除ならびにリモート勤務主体 |
| 期間 |
長期勤務(試用期間：6ヶ月) |
| 休日 |
土・日・国民の祝日、年次有給休暇（入社日に10日間付与）＊年間休日120日
その他休暇 慶弔、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等 |
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| 福利厚生 |
健康保険（YG健康保険） 厚生年金 雇用保険 労災保険
YG健康保険組合各種サービス、各種交流施策、ウォーターサーバー
▼エンジニア・デザイナーの方
・MacBook Pro 13インチまたは16インチ(ハイスペック)を貸与
・希望者には27インチモニタを貸与 |
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| 資格 |
【必須スキル】
・役職者、リーダー、または類する役割として、5名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・ピープルマネジメントに関する次の業務のうち、2つ以上に従事した経験
– エンジニアの採用業務（採用戦略策定、面談・面接、など）
– エンジニアの成長支援業務（目標設定、評価、など）
– エンジニア組織の改善業務（組織改善、プロセス改善、など）
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験
・プロダクト開発・運用の生産性改善に仕組みやプロセス面から取り組んだ経験【歓迎スキル】
・エンジニア組織をマネジメントした経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・大規模プロダクトのマネジメント経験
・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験
・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験
・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験
・技術広報の経験 |
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| 年齢 |
～40歳代 |
| その他 |
出張面接可能
（ご自宅のお近くやご指定の場所までお伺いいたしますので、お気軽にお申し付け下さい。
レベルアップでは様々な地域で多くのクライアントから求人をいただいております。
ご希望の地域やお仕事内容でやってみたいなどご相談だけでもかまいません。
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kyujinminakuchi
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