| 職種 | 社内基幹システム運用保守担当者 |
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| 仕事内容 | 社内基幹システム運用保守担当者を募集致します。
システム運用と保守をしていただきながら、 |
| 給与 | 給与・賞与 想定年収：419～583万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間となります。(試用期間中の条件変更はありません)≪給与事例≫ 例１ 想定年収：4,190,880円 年間賞与：746,640円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：287,020円 基本給 ：219,600円 都市手当：10,000円 業務手当：57,420円例２ 想定年収：5,835,840円 年間賞与：1,050,600円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：398,770円 基本給 ：309,000円 都市手当：10,000円 業務手当：79,770円 |
| 勤務地・最寄駅 |
東京都港区虎ノ門 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分 地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 残業 |
9時00分～17時30分（休憩1時間） |
| 期間 | 期間の定めなし ※ 試用期間あり |
| 休日 | ●休日 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日）●休暇 ・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他 子の看護休暇、介護休暇 他 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ■退職金なし |
| 資格 | 【資格不問】【必須経験】 (いずれかがあれば可) ・ヘルプデスク経験 ・社内SE経験 ・社内基幹システムの運用保守の経験【あると望ましい経験】 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションをとって仕事を進めたご経験 ・論理的思考力で、自主的に提案・実行した経験 ・システムを利用した業務改善（ＲＰＡ、ＤＸ化）経験 ・オープンソース系プログラミング言語の理解や開発知識 |
| 選考方法 | 1．書類選考（履歴書、職務経歴書） 2．一次面接＋PCスキル確認＋SPI適性検査 3．二次面接 |
| その他 | 出張面接可能 （ご自宅の近くやご指定の場所までお伺いいたしますので、お気軽にお申し付け下さい。寮希望の方にも安心のレベルアップ寮を準備しております（レベルアップ寮キャンペーン実施中！！！） レベルアップでは様々な地域で多くのクライアントから求人をいただいております。 弊社のHPには他にも様々な求人をご用意しておりますので、Indeedなどから弊社のHPにお越しいただいた際には他の求人も色々見ていただき、お気軽にお問合せ下さい。 kyujinminakuchi |
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